Für unseren Kunden, ein renommierter, international agierender und zukunftsorientierter Konzern im Nachhaltigkeitssektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, konzeptionsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Blick, strategischem Verständnis und Leadership-Kompetenz.
Teamlead Sales Performance & Commercial Controlling (gn)
Deine Aufgaben:
Du führst ein dreiköpfiges Team im Bereich Sales Performance & Commercial Controlling und entwickelst Standards zur Steuerung von Umsatz, Margen und Deckungsbeiträgen
Du arbeitest eng mit dem internationalen Pricing-Team zusammen, entwickelst Preisstrategien weiter und leistest so einen wesentlichen Beitrag zur Margenoptimierung
Du verantwortest gruppenweite Konzepte, Tools und Reportings für das Umsatz-, Kunden- und Produktdeckungsbeitragscontrolling und stellst eine konsistente KPI-Landschaft sicher
Du begleitest strategische Initiativen, entwickelst Business Cases und unterstützt das Top-Management mit relevanten Analysen, Prognosen und Budgetplanungen
Dein Profil:
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbarer Qualifikation
Du bringst fundierte Erfahrung im Sales-, Commercial- oder Corporate Controlling eines mittelständischen Unternehmens oder Konzerns mit. Alternativ verfügst Du über entsprechende Erfahrung aus der Beratung. Internationale Erfahrung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil, aber kein Muss
Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten sowie Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Dabei schätzt Du den Austausch im Team genauso wie eigenverantwortliches Arbeiten
Du bist routiniert im Umgang mit Excel. Kenntnisse in SAP-Analysis for Excel, SAP BW oder der SAP Analytics Cloud runden dein Profil optimal ab
Du bewegst Dich sicher im Dialog mit Führungskräften und dem Top-Management, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
Deine Mehrwerte:
Ein moderner, zukunftssicherer und mitarbeiterorientierter Konzern im internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten (durch firmeneigene Akademieabteilung)
Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung kombiniert mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und vor allem auch umzusetzen
Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Kosten-Zuschuss, vergünstige Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops, Bereitstellung eines Job-Rads
Gelebte Flexibilität, Home-Office-Option und eine gesunde Work-Life-Balance heben Deinen Arbeitgeber deutlich ab
