IT

München

Festanstellung

Vollzeit

Hybrides Arbeitsmodell

Spezialist (m/w/d) - IT Administration

Für unseren innovativen Kunden, ein Softwarehersteller für die moderne und effiziente Immobilienverwaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kommunikativen und sympathischen Spezialisten (m/w/d) IT-Administration mit einem sehr guten analytischen und logischen Denkvermögen.

IT

Ihre Aufgaben:

Sie agieren als zentrale/r Ansprechpartner*in für Ihre Kollegen*innen in Bezug auf interne IT-Anfragen und deren eigenständige Fehleranalyse und -behebung

Sie verwalten, pflegen und entwickeln die firmeninterne IT-Infrastruktur weiter

Sie verantworten die eingesetzten (Cloud-)Softwarelösungen und die Tools und kümmern sich zudem um die Neueinführung, das Rechtemanagement sowie die skalierbare Bereitstellung für die Mitarbeiter*innen des Unternehmens

Sie sind für die technische Ausstattung der Büroräume verantwortlich

Sie kümmern sich um die Beschaffung und die Einrichtung von Hard- und Software

Gemeinsam mit dem Privacy & Security Team entwickeln Sie die Datensicherheits- und Datenschutzstrategie des Unternehmens weiter

In enger Zusammenarbeit mit der People Operations Unit sorgen Sie für ein reibungsloses On- und Offboarding neuer Mitarbeiter*innen

Ihr Profil:

Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder der Computertechnik absolviert; alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik

Sie haben bereits erste Berufserfahrung (> 3 Jahre) als IT-Administrator*in sammeln können

Sie zeichnen sich durch Ihre fundierten Kenntnisse im Umgang mit Cloud Produkten wie Google Suite, Amazon AWS oder Atlassian aus

Sie behalten stets den Überblick über alle Prozesse, Arbeitsabläufe und Aufgabenfelder und arbeiten auch in Stresssituationen fokussiert

Sie sprechen fließend Deutsch und gutes Englisch

Ihre Mehrwerte:

Ein ambitioniertes und sympathisches Team, das bevorzugt mit agilen Methoden arbeitet - das beweist auch ein Kununu-Score von 4,8

Regelmäßige Teamevents und Sportangebote (Tischtennis, Fußball, Beachvolleyball, Qualitrain)

Topmoderne Büroräume

Regelmäßige Feedbackgespräche, um die Entwicklung des Einzelnen individuell zu fördern

Ein hybrides Arbeitsmodell und Workation innerhalb der EU

Eine betriebliche Altersvorsorge und ein Kita-Zuschuss

Obst, Soft-Drinks, Kaffee und Bier