Für unseren Kunden, eine etablierte und international vernetzte Wirtschaftskanzlei mit modernem Arbeitsumfeld und hoher fachlicher Exzellenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Payroll Specialist (gn) - in Teilzeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung, einem hohen Qualitätsanspruch sowie einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise.
Specialist Payroll (gn) - in Teilzeit
Deine Aufgaben:
Du pflegst und verwaltest abrechnungsrelevante Daten in DATEV LODAS sowie die digitalen Personalakten nach deiner Einarbeitung
Du bearbeitest Ein- und Austritte, aktualisierst Stammdaten und Personalakten und kümmerst dich um Entgeltänderungen sowie die Pflege relevanter Personaldaten
Du übernimmst das Bescheinigungs- und Meldewesen (z. B. A1-Bescheinigungen und Entsendungen) und kommunizierst sicher mit Ämtern und Behörden
Du gestaltest Payroll-Prozesse aktiv mit, entwickelst Standards weiter und bringst deine Ideen für effiziente Abläufe ein
Du unterstützt bei HR-Projekten und stehst Mitarbeitenden und Führungskräften bei entgeltrelevanten Themen beratend zur Seite
Dein Profil:
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Lohnbuchhalter:in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Payroll
Du hast fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und kennst die aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Dabei gehst du präzise mit sensiblen Daten um, bist zuverlässig und diskret. Zudem bist du neugierig, lernbereit und zeigst die Bereitschaft, offen mit Fehlern umzugehen
Du arbeitest idealerweise sicher mit DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und präzise vermitteln
Deine Mehrwerte:
Modernes Büro in München mit einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub sowie 10 Tage Entgeltfortzahlung bei Erkrankung eines Kindes
Interne Sportangebote, EGYM Wellpass, Mental-Health-Services und Betriebsarzt
Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Academy sowie externe Seminare
Attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, FutureBens, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und vermögenswirksame Leistungen
Mobilitätsangebote: JobRad-Leasing, Förderung des Deutschlandtickets und Fahrtkostenzuschuss
Gemeinsame Mittagessen, zwei Wiesn-Besuche pro Jahr und weitere Teamevents
