HR

München

Festanstellung

Vollzeit (TZ möglich)

Home-Office-Option bis zu 90%

(Senior) Workday Specialist (m/w/d)

Für unseren langjährigen Key Account, eines der führenden Finanzdienstleistungsunternehmen im Bereich Baufinanzierung mit Sitz in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strukturierten (Senior) Workday Specialist (m/w/d) mit kreativer Problemlösefähigkeit und Interesse an HR-Themen.

Sonstige

Ihre Aufgaben:

Sie verantworten und gestalten das Workday Support Modell mit und fungieren als 2nd Level Ansprechpartner

Sie geben ihr Wissen an die HR Teams weiter und erweitern und optimieren Workday proaktiv (z.B. bei neuen Releases und noch ungenutzten Funktionen)

Sie steuern die Implementierungs- und Supportpartner und verantworten die Abstimmung und das Controlling des Budgets

Neben der Einbringung neuer technischer Ideen im HR-Bereich, haben Sie die Möglichkeit die Rolle des HR Prozessmanagements zu übernehmen

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personal o.ä. absolviert; alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation

Sie haben mind. 1-2 Jahre expliziter Berufserfahrung in der Implementierung und Optimierung von Workday

Sie zeichnen sich durch Ihr fundiertes Wissen in verschiedenen HR Modulen aus und bringen eine Leidenschaft für den HR-Bereich mit

Sie haben eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise und können sowohl an ad-hoc Themen als auch an größeren Konzepten arbeiten

Sie behalten stets den Überblick über alle Prozesse und Projekte

Im besten Fall bringen Sie schon erste Erfahrungen im Prozessmanagement mit

Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch

Ihre Mehrwerte:

Ein modernes, zukunftssicheres und mitarbeiterorientiertes Unternehmen

Ein interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich

Ein attraktives Gehaltspaket

Eine betriebliche Altersvorsorge (bis zu 1.500 Euro jährlich), Vorsorgeuntersuchungen und ein Gesundheitsbudget in Höhe von 300 Euro brutto

Urlaubszuschuss von 156 Euro und ein Benefits Pass (monatl. 40 Euro & am Geburtstag 60 Euro)

30 Tage Urlaub und die Option auf 5 zusätzlich unbezahlte Urlaubs-tage

Bis zu 90 % Home-Office inkl. Homeofficeausstattung

Täglich frisches Obst, Kaffee, Kuchen und zudem Essensgutscheine

Diverse subventionierte Sportangebote und Fahrradleasing

Die Möglichkeit auf Sabbatical