(Senior) Specialist Accounting (gn)

Sie wirken federführend bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und verantworten die Abstimmung des Haupt- und Nebenbuches

Sie fungieren als primärer Ansprechpartner und Experte für Ihre Kollegen in der Finanzbuchhaltung und übernehmen die hochprofessionelle Beurteilung von Bilanzierungssachverhalten innerhalb und außerhalb Ihres Fachbereiches

Sie wirken maßgeblich an der Optimierung von Abläufen und Prozessen innerhalb des Finanz- und Rechnungswesens mit und beteiligen sich an funktions- und bereichsübergreifenden Projekten im Bereich der digitalen Prozessoptimierung

Sie begleiten Themen in den Bereichen der Anlagenbuchhaltung, Beteiligungen und Inventurvorbereitung, bewerten Forderungen und Verbindlichkeiten, unterstützen bei der Liquiditätsplanung und erstellen, prüfen und übermitteln die UST-VA

Mittels Ihrer ehrgeizigen und motivierten Art bekunden Sie Ihr Interesse, langfristig die fachliche Führung des Finance-Teams zu übernehmen

Sie haben Ihre Ausbildung zum Steuerfachangestellten (gn) erfolgreich absolviert und können zudem die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (gn) vorweisen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung

Sie konnten sich bereits einige Jahre Berufserfahrung und Expertenwissen in der Bilanzierung nach HGB aneignen

Ihre fundierten Kenntnisse in der Erstellung (alternativ in der Prüfung) von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB zeichnen Sie aus und Sie konnten bereits Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung sammeln

Sie überzeugen mit Ihren profunden Kenntnissen im MS Excel-Umfeld (S-Verweis und Pivot)

Kompetenzen im Umgang Microsoft Dynamics Navision sind ein Plus, aber kein Muss

Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch

Sie schätzen eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und verfügen über ein aufgeschlossenes, kooperatives Mindset. Eine harmonische Arbeitsumgebung ist Ihnen sehr wichtig

Ein modernes und innovatives Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur, sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in einer tragenden und viel-seitigen Rolle

Leistungsgerechte Vergütung, ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten

Diverse Benefits wie z. B. die Bereitstellung eines Jobrads, Mobiltelefons und Laptops

Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung kombiniert mit viel Raum, um Ideen einzubringen und umzusetzen

Diverse subventionierte Sportangebote und regelmäßige After-Work-Events