Für unseren Kunden, einen innovativen und führenden Anbieter in Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Senior) Java Full Stack Developer (m/w/d) Standort flexibel (bevorzugt München) Mit einer Affinität für die IT und einem fühlbaren Teamgeist
(Senior) Java Full Stack Developer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie sind federführend für die Entwicklung von vielfältigen Java Anwendungen sowie der zugehörigen Expansion (im DevOps Ansatz) zuständig
Sie verantworten die Weiterentwicklung der vollständigen bestehenden Architektur und deren Deployment-Prozesse
Sie setzen Responsive User Interfaces nach Angular und PrimeNG um
Sie arbeiten mit Architekten und Stakeholdern zusammen an der Gestaltung der Software
Sie sind für die (REST) Schnittstellen maßgebend zuständig (interne & externe Verwendung)
Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Container-Virtualisierungen und Enterprise-Datenbanken
Ihr Profil:
Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Informationswissenschaften oder Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker(m/w/d) absolviert; alternativ verfügen Sie über eine ähnliche Qualifikation
Sie konnten bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Java Anwendungsentwickler (> 4 Jahre) sammeln
Sie haben eine Affinität sich fachlich in komplexe Systeme einzuarbeiten
Erfahrungen im Umfeld mit CI/CD Pipelines (Jenkins, SonarCube) sowie der Atlassian Suite sind von Vorteil
Kenntnisse mit DevOps sowie Linux, Kubernetes, Docker, JUnit, PrimeNG sind ein großes Plus
Eine analytische und logische Denkweise zeichnet Sie aus
Sie sind ein Teamplayer und Ihre kommunikative, motivierende Art zeichnet Sie aus
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch
Ihre Mehrwerte:
Ein modernes, innovatives und expandierendes Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und wertschätzende Unternehmenskultur
Ein junges und dynamisches Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswese
Die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in einer tragenden und vielseitigen Rolle
Eine leistungsgerechte Vergütung
Ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und die Option 50 % Remote
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Diverse Benefits wie z. B. die Bereitstellung eines Jobrads, Mobiltelefons und Laptops
Teamevents und Gesundheitsinitiativen mit Sportprogrammen
