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(Senior) Java Full Stack Developer (m/w/d) 

Für unseren Kunden, einen innovativen und führenden Anbieter in Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen (Senior) Java Full Stack Developer (m/w/d) Standort flexibel (bevorzugt München) Mit einer Affinität für die IT und einem fühlbaren Teamgeist

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Ihre Aufgaben:

Sie sind federführend für die Entwicklung von vielfältigen Java Anwendungen sowie der zugehörigen Expansion (im DevOps Ansatz) zuständig

Sie verantworten die Weiterentwicklung der vollständigen bestehenden Architektur und deren Deployment-Prozesse

Sie setzen Responsive User Interfaces nach Angular und PrimeNG um

Sie arbeiten mit Architekten und Stakeholdern zusammen an der Gestaltung der Software

Sie sind für die (REST) Schnittstellen maßgebend zuständig (interne & externe Verwendung)

Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Container-Virtualisierungen und Enterprise-Datenbanken

Ihr Profil:

Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Informationswissenschaften oder Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker(m/w/d) absolviert; alternativ verfügen Sie über eine ähnliche Qualifikation

Sie konnten bereits mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung als Java Anwendungsentwickler (> 4 Jahre) sammeln

Sie haben eine Affinität sich fachlich in komplexe Systeme einzuarbeiten

Erfahrungen im Umfeld mit CI/CD Pipelines (Jenkins, SonarCube) sowie der Atlassian Suite sind von Vorteil

Kenntnisse mit DevOps sowie Linux, Kubernetes, Docker, JUnit, PrimeNG sind ein großes Plus

Eine analytische und logische Denkweise zeichnet Sie aus

Sie sind ein Teamplayer und Ihre kommunikative, motivierende Art zeichnet Sie aus

Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und gutes Englisch

Ihre Mehrwerte:

Ein modernes, innovatives und expandierendes Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und wertschätzende Unternehmenskultur

Ein junges und dynamisches Team

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswese

Die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in einer tragenden und vielseitigen Rolle

Eine leistungsgerechte Vergütung

Ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und die Option 50 % Remote

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Diverse Benefits wie z. B. die Bereitstellung eines Jobrads, Mobiltelefons und Laptops

Teamevents und Gesundheitsinitiativen mit Sportprogrammen