Senior Expert Mergers & Acquisition - DACH (gn)

Du bist wesentlicher Bestandteil des M&A-Teams und berichtest direkt an den Head of M&A; diesen unterstützt Du bei der Beziehungsaufnahme und – pflege von potenziellen Akquisitionszielen in der DACH-Region, sowie bei der strategischen Geschäftsausweitung/ -entwicklung; hierbei verantwortest Du vollumfänglich Deine eigenen Projekte

Du analysierst anorganische Wachstumspotenziale, identifizierst M&A-Targets, bewertest strategische Fits und Synergien und zeigst nötige Änderungen im Geschäftsmodell auf

Du managest aktiv den Großteil des M&A-Prozesses; selbstverständlich wirst Du hier, bei Bedarf, von Deinem Team unterstützt

Du machst potenzielle Investoren aus und Dir obliegt die Kontaktaufnahme und -pflege; hierbei stehst Du im direkten Austausch mit den Brokern der Zielunternehmen

In diesem Kontext unterstützt Du tatkräftig bei Due-Diligence-Prüfungen und untersuchst Angebotsrisiken aus wirtschaftlicher, rechtlicher, steuerlicher und finanzieller Sicht

Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Ausbildung/ Qualifikation

Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im M&A-Umfeld (Private Equity, Investment Banking o.Ä.) sammeln oder Dir ebendieses Wissen in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4/next10) aneignen (Themenfelder: Due Diligence, Transaction Services, Corporate Finance (Transaktionsbereiche) etc. pp.)

Deine analytische Denkweise und Deine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Dich aus; zudem bist Du kommunikationsstark und in der Lage auf allen Hierarchieebenen zu agieren und zu reagieren

Du weist ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken auf und Deine Eigeninitiative und Selbstständigkeit kommt im Daily Business merklich zum Vorschein und machst Du Dir regelmäßig zu Nutze, um in großen Schritten voranzukommen

Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch

Ein innovatives, am Puls der Zeit agierendes und globales Unternehmen, welches stetig und nachhaltig wächst

Eine moderne, flach-hierarchische, Freiraum gebende, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, in der Du als Mitarbeitender wertgeschätzt wirst; Dein Potenzial und Talent wird gesehen und geschätzt und mittels internationaler Ausbildungsprogramme gefordert und gefördert

Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, begleitet durch einen Mentor; nach der Probezeit ist ein Geschäftswagen (auch zur privaten Nutzung) möglich; passend zu den vorhandenen Mitarbeiterparkplätzen 😊

Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung kombiniert mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen und vor allem auch umzusetzen

Ein sehr angenehmes Unternehmensklima, welches durch abwechslungsreiche Firmenevents immer weiter positiviert wird; nicht fehlen dürfen natürlich der Obstkorb und freie Getränke 😊

Gelebte Flexibilität, Home-Office-Option und eine gesunde Work-Life-Balance heben Deinen Arbeitgeber deutlich ab