Senior Consultant (m/w/d)

Während der gesamten Projektphase stehst du sowohl deinen Kunden als auch Kandidaten als zentraler Ansprechpartner zur Seite und hast zu jedem Zeitpunkt die Projektführung inne

Im Laufe der Zeit perfektionierst du dein Gespür für deine Kunden und deren Bedarfe sowie deren geplante Entwicklungen und kannst so gezielt Folgeaufträge generieren

Zudem ist es von großer Bedeutung, zu jeder Zeit über das aktuelle Marktgeschehen sowie technologische Trends und Veränderungen auf Auftraggeber- und Kandidatenseite informiert zu bleiben

Deine wichtigste Aufgabe ist die Pflege nachhaltiger Beziehungen zu deinen Kandidaten als langfristiger Karriereberater und zu deinen Kunden als vertrauensvoller Wegbegleiter; darüber hinaus pflegst du ebenfalls dein persönliches Netzwerk, um regelmäßig Weiterempfehlungen und Insider-Informationen zu generieren

In der Rolle des Senior Consultants bist du als Berater für den kompletten Prozess von der Kundenakquise über die Kandidatensuche und -vorauswahl bis hin zur Betreuung des Vertragsabschlusses sowie die Nachbetreuung zuständig (360-Grad-Beratung)

Du generierst Projekte von Bestandskunden, über Empfehlungsmanagement und vorhandenes Netzwerk und gewinnst darüber hinaus bei der Kaltakquise neue Aufträge

Nachdem du als Berater für die qualifizierte Suche beauftragt wurdest, gehst du gemeinsam mit dem Kunden das Anforderungsprofil sowie den weiteren Ablauf durch und berätst diesen in allen Schritten und allen Phasen des Projekts mit deinem wirtschaftlichen „Know-how“ zu Markt- und Branchenspezifika

Du führst eigenständig Verhandlungen zu internen Vertragskonditionen

Du hast dein Studium (Betriebswissenschaft, Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Geisteswissenschaften o.Ä.) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen

Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche und bringst fundierte Kenntnisse in der Neukundengewinnung sowie im Bestandskundenmanagement mit und beherrscht vorzugsweise bereits die 360-Grad-Beratung

Alternativ konntest du dir bereits fundierte Kenntnisse im Vertrieb in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld aneignen und verfügst über ein sehr gutes Netzwerk

Du besitzt eine unternehmerische Denkweise gepaart mit einem ausgeprägten sprachlichen Geschick, mit dem du insbesondere im Erstkontakt am Telefon begeisterst

Du besitzt eine proaktive Herangehensweise und bringst Interesse an fachlich komplexen Themengebieten der Kunden und Kandidaten mit, wodurch du deine eigene Expertise erweiterst und als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen wirst

Mittels deines Einfühlungsvermögens und deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke kannst du dich sehr gut in die Belange deines Gegenübers hineinversetzen und bist somit in der Lage gezielt auf dessen Bedürfnisse einzugehen; im Hinblick auf den Kunden kannst du so weiteres Potenzial erkennen und ausschöpfen

Du bist stets auf der Suche nach aufstrebenden, innovativen und zukunftsweisenden Märkten und nutzt dabei alle dir zur Verfügung stehenden Vertriebskanäle

Du besitzt außerdem eine hohe Affinität für beratungsintensive Personalthemen (v.a. für die Bereiche Recruiting, Karriereberatung, Kandidaten-Coaching, nachhaltige Kunden- und Kandidatenbeziehungen)

Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für den Vertrieb mit

Mit deiner vertrauensvollen, authentischen und zugleich smarten Art überzeugst du Unternehmen und Bewerber gleichermaßen

Du hast eine ausgeprägte Service-Orientierung, Überzeugungsfähigkeit und Verbindlichkeit vorzuweisen

Du bist ein Teamplayer und setzt auf gemeinsame Erfolge

Du verfügst über ein hohes Maß an intrinsischer Motivation & Eigenantrieb und bist in der Lage deinen Arbeitsalltag selbst zu organisieren und Prioritäten zu setzten; dabei bewahrst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und nimmst Misserfolge nicht persönlich, sondern siehst diese als Chance an, daran zu wachsen

Eine präzise, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus

Du schaust über den Tellerrand hinaus und kannst dich rasch neuen projektbezogenen oder situativen Veränderungen anpassen 

Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und flüssig Englisch 

Aufstrebendes, expandierendes und erfolgreiches Personalberatungsunternehmen mit modernen Räumlichkeiten über den Dächern Münchens  

Partnerschaftliche, teamorientierte und transparente Arbeitsweise  

Keine aufgeblähten Hierarchien oder „Ellenbogenmentalität“ 

Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte, die dich fachlich und persönlich voranbringen und weiterentwickeln  

Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum  

Kreatives und hochdynamisches Arbeitsumfeld - Freiraum für Innovation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und deinen Fußabdruck zu hinterlassen 

Professionelles Arbeitsumfeld: „Qualität statt Quantität“ 

Eine gut strukturierte und intensive Einarbeitungsphase 

Wertschätzung und Anerkennung deiner Leistungen und deines Einsatzes 

Weiterentwicklungsmöglichkeiten je nach Erfahrung, Motivation und Interessensgebiet  

Sukzessive Übernahme von Verantwortung 

Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket