Wir sind ein erfolgreiches Start-Up, seit Mai 2018 erfolgreich auf dem Markt etabliert und verfügen über langjährige Erfahrung in der Personalberatung. Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von Spezialisten, Führungspersönlichkeiten und Executives aus den Bereichen Finance, HR, Sales & Marketing sowie Einkauf/Projektmanagement in Festanstellung.Unsere Kunden sind namhafte nationale sowie internationale Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kandidaten legen wir großen Wert auf Professionalität, eine gemeinsame Augenhöhe und Qualität. Dabei steht für uns insbesondere Deine Sozialkompetenz und Dein Empathievermögen im Vordergrund. Wir verstehen uns nicht als „Vermittler“, sondern als langfristiger Berater und Sparring Partner an der Seite unserer Kunden und Kandidaten. Ein respektvoller Umgang, Wertschätzung und Kulturoffenheit sind für uns unabdingbar.Für den weiteren Ausbau unseres Kandidatennetzwerkes suchen wir ab sofort eine sympathische, aufgeschlossene und vor allem authentische Persönlichkeit, die ein hohes Maß an Eigenmotivation, Verbindlichkeit und „Hands-on-Mentalität“ mitbringt.
Research & Recruiting Consultant (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Du erstellst Anforderungsprofile in enger Abstimmung mit dem Management
Du verfasst und schaltest Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen
Du sprichst aktiv Kandidaten an – sowohl schriftlich über Social-Media-Kanäle, als auch direkt am Telefon (Direktansprache)
Du übernimmst die telefonischen Pre-Screenings und führst Interviews mit den Kandidaten – somit stellst Du die Qualität der Personalauswahl sicher
Du verfasst persönliche Empfehlungsschreibungen und präsentierst die Kandidaten bei den Kunden
Du bereitest Kandidaten auf ihre Gespräche mit unseren Kunden vor und führst im Nachgang Feedback-Gespräche
Während des gesamten Vermittlungsprozesses fungierst Du als kompetenter Ansprechpartner für die Kandidaten und stehst ihnen beratend und mit einem offenen Ohr zur Seite
Je nach Eignung und Interesse hast Du kurz- bis mittelfristig die Möglichkeit, dich vom Research & Recruiting Consultant zum Sales Consultant zu entwickeln – dies bedeutet: Projekte vollumfänglich in Eigenverantwortung zu betreuen sowie neue Kunden für smarta minds zu begeistern und langfristige Kundenbeziehungen mit diesen aufzubauen
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften / Sozialwissenschaften / Geisteswissenschaften o.Ä.) mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalberatung/ im Recruiting eines Unternehmens, bist in den letzten Zügen Deines Studiums oder Absolvent der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften - idealerweise liegt Dein Schwerpunkt im Bereich Personal oder Du hast bereits erste Erfahrungen im Recruiting/Headhunting sammeln können
Alternativ hast Du bereits Praxis-Erfahrung in einem dynamischen Dienstleistungsumfeld in den Bereichen Kundenbetreuung, Customer Service, Telemarketing/Sales oder der Hotellerie/Gastrogewerbe sammeln können
Du hast eine hohe Affinität für beratungsintensive Personalthemen (v.a. für die Bereiche Recruiting, Karriereberatung, Kandidaten-Coaching, nachhaltige Kunden- und Kandidatenbeziehungen)
Du bist authentisch, extrovertiert und hast eine offene und positive Persönlichkeit
Du bist ein Teamplayer und denkst nicht in Hierarchieebenen
Aufgrund Deines Fingerspitzengefühls und Deiner Rhetorik bist du in der Lage, geeignete Kandidaten zu finden und ebendiese für unsere Kunden zu gewinnen
Du besitzt eine ausgeprägte Service-Orientierung, Überzeugungsfähigkeit und Verbindlichkeit
Ein gesundes Selbstbewusstsein sowie ein sicheres Standing nach innen und nach außen setzten wir voraus; genauso wie eine hohe Empathie- und Kommunikationsfähigkeit
Eine präzise, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Dich aus
Du verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation & bist in der Lage Deinen Arbeitstag selbst zu organisieren und Prioritäten zu setzten – dabei bewahrst Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
Du schaust über den Tellerrand hinaus und kannst dich rasch neuen projektbezogenen oder situativen Veränderungen anpassen
Zudem arbeitest Du gerne in einem dynamischen Umfeld und übernimmst proaktiv Verantwortung
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
Deine Mehrwehrte:
Aufstrebendes, expandierendes und erfolgreiches Personalberatungsunternehmen mit modernen Räumlichkeiten über den Dächern Münchens
Partnerschaftliche, teamorientierte und transparente Arbeitsweise
Keine aufgeblähten Hierarchien oder „Ellenbogenmentalität“
Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte, die Dich fachlich und persönlich voranbringen und weiterentwickeln
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Kreatives und hochdynamisches Arbeitsumfeld - Freiraum für Innovation und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Deinen Fußabdruck zu hinterlassen
Professionelles Arbeitsumfeld: „Qualität statt Quantität“
Eine gut strukturierte und intensive Einarbeitungsphase
Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistung und Deines Einsatzes
Weiterentwicklungsmöglichkeiten je nach Erfahrung, Motivation und Interessensgebiet
Sukzessive Übernahme einer hohen Verantwortung
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
