Projekt-Portfolio-Manager (m/w/d)

Sie sind federführend für den Auf- und Ausbau der firmeninternen Strukturen des Projekt- und Portfoliomanagements zuständig

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, stimmen sich mit diesen ab und agieren als Schnittstelle zwischen dem Produktmanagement und dem IT-Bereich

Sie verantworten den richtigen Umgang mit der Projektmanagementsoftware (Project Objects) vor allem in den Bereichen der Administration, der Dienstleistersteuerung, des Anforderungsmanagement und der Anwenderschulung; dabei entwickeln Sie den Tool-Einsatz konzeptionell weiter

Durch KPI-gesteuertes Projektcontrolling schaffen Sie Transparenz über das Projektportfolio und leiten geeignete Maßnahmen ab, die die Performance von Projekten steigern und im Einklang mit der Unternehmensstrategie stehen

Neben der Koordination der jährlichen und unterjährigen Portfolioplanung und -priorisierung sind Sie zudem für die Durchführung von Portfoliosteuerungs-Meetings (PPS-Office) verantwortlich

Sie halten Schulungen und sorgen stets dafür, das Projektmanagementhandbuch aktuell zu halten; so gewährleisten Sie die Etablierung von Projektmanagement-Standards innerhalb des Unternehmens und stellen diese sicher

Sie haben Ihr Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich absolviert; alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation

Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung (< 3 Jahre) im Prozess- und/oder (Multi-) Projektmanagement sammeln und waren ggfs. bereits für eine Unternehmung der Big4/Next 10 tätig

Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich des Projektcontrollings zeichnen Sie aus; idealerweise konnten Sie zudem erste Erfahrungen innerhalb eines PMO's sammeln

Sie sind in der Lage, Business Cases zu hinterfragen und Entscheidungsvorlagen für die Vorstandsebene aufzubereiten

Sie behalten stets das große Ganze im Auge und agieren auch in Stresssituationen stets mit tadellosem Sozialverhalten

Es gelingt Ihnen, sich schnell und leicht in eine neue Branche und in neue Themenfelder einzuarbeiten; dabei hegen Sie eine Leidenschaft für klassische und agile Projektmanagementmethoden

Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch

Ein modernes, innovatives und expandierendes Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur

Die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in einer tragenden und viel-seitigen Rolle

Eine leistungsgerechte Vergütung

Ein flexibles Arbeitszeitmodell, 31 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten

Diverse Benefits wie z. B. die Bereitstellung eines Jobrads, Mobiltelefones und Laptops

Teamevents und Gesundheitsinitiativen mit Sportprogrammen

Diverse subventionierte Sportangebote und regelmäßige After-Work-Events