HR

München

Festanstellung

Vollzeit (32h möglich)

Remote Option 50 %

HR Team Lead (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein aufstrebendes Münchener Startup im Bereich erneuerbarer Energien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen passionierten HR Team Lead (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität.

Sonstige

Deine Aufgaben:

Gestaltung und operative Umsetzung der Prozesse im Recruiting, der Personaladministration sowie Personal- und Organisationsentwicklung.

Personalbetreuung (z.B. Unterstützung bei personellen Individualmaßnahmen und Betreuung von arbeitsrechtlichen Themen) und kompetenter Ansprechpartner vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden.

Initiierung, Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Weiterentwicklung von Employer Branding Strategien, von bestehenden Vergütungsmodellen oder auch Einführung und Steuerung von HR spezifischen KPIs).

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung zweier Mitarbeitenden.

Ansprechpartner für die externe Gehaltsabrechnung.

Verantwortung und Pflege der HR Software (Personio).

Dein Profil:

Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. HRM, BWL, Wirtschaftspädagogik oder auch -psychologie) oder eine Ausbildung im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau).

HR-Generalist mit mehrjähriger Berufs- und mind. fachlicher Führungserfahrung im HR-Bereich; idealerweise in einem stark wachsenden Umfeld.

Nachweisbare Erfolge in der Einführung und Umsetzung selbst entwickelter Prozesse und Projekte.

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und routinierte Anwendung dessen.

Resiliente und dynamische Persönlichkeit mit Gestaltungswillen.

Hands-on-Mentalität gepaart mit Durchsetzungsfähigkeit.

Coaching- oder Mediationsausbildung von Vorteil.

Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließend Englisch.

Deine Mehrwerte:

Ein stark wachsendes Startup im Bereich der erneuerbaren Energien mit einer grünen, nachhaltigen und fairen Vision.

Attraktives Gehaltspaket mit einer Unternehmensbeteiligung.

Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Head of) dank starkem Unternehmenswachstums.

Jährlich freies Weiterbildungsbudget im Wert von 1.000 €.

Unbegrenzter Zugang zu mehr als 4.500 Sporteinrichtungen dank Qualitrain.

Wie es sich für ein Startup gehört: regelmäßig herausragende Teamevents.

Frisches Obst und Kaffee.

50% Home-Office-Option.

29 Tage Urlaub und natürlich ganztägig frei an Weihnachten und Silvester.