Für unseren Kunden, ein international erfolgreich produzierendes Familienunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven und erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) in München mit einem digitalen Mindset.
- vorerst befristet auf zwei Jahre -
Sie haben die Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder zum Buchhalter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
Idealerweise haben Sie zudem eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder zum Steuerfachwirt (m/w/d) absolviert
Sie haben bereits mehrjährige, relevante Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einer Steuer- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammeln können
Sie zeichnen sich durch ihre fachliche Expertise aus und sind in der Lage, sich in komplexe und unbekannte Sachverhalte einzuarbeiten
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Kenntnisse im Umgang mit DATEV sind ein großes Plus
Sie haben erfolgreich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsjura, HRM oder ähnliches studiert
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und idealerweise bereits Erfahrung als HR Business Partner
Sie gehen versiert mit verschiedenen IT-Tools und HR-Datenbanken um (z.B. REXX)
Analytisches Denken und eine eigenständige Arbeitsweise
Begeisterung für Change-Themen und digitale Trends
Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein Familienunternehmen mit 100-jähriger Geschichte und Wachstumsambitionen
Kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Lebensmitteln
Verschiedene hausinterne Sportkurse und ein monatlicher Zuschuss für Fitnessstudios
Attraktives Gehaltspaket und vielfältigen Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) sowie ein Betriebsarzt
Fahrtkostenerstattung
Flexible Arbeitszeiten und eine Home-Office-Möglichkeit
30 Tage Urlaub
Sog. Social Days für wertstiftende Zwecke
Kostenfreie interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Innovatives und intensives Onboardingprogramm mit bereichsübergreifenden Schulungen und zusätzlichem Patenprogramm
