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Head of Marketing (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen modernen, innovativen und mittelständisch geprägten Hersteller von Softwarelösungen für den digitalen Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen durchsetzungsstarken Head of Marketing (m/w/d) mit einer hohen Einsatzbereitschaft und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.

Marketing

Ihre Aufgaben:

Sie führen das unternehmensinterne Marketing Team fachlich und disziplinarisch

Sie leiten den Bereich Marketing Markt sowohl operativ als auch strategisch und erobern in diesem Zuge alle relevanten B2B Zielgruppen

Sie übernehmen die Strategie- & Themenplanung aller Zielgruppen

Sie verantworten die Marketing- & Kommunikationsplanung sowie die Budget- & Ressourcenplanung

Sie sind für die strategische & operative Projektarbeit zur erfolgreichen Marketing-Umsetzung relevanter Zukunftsprojekte zuständig

Das Vertriebs- und Zielgruppen Marketing (u.a. Lead Generierung, Lead Nurturing, Promotions, etc.) unter Verwendung geeigneter Marketing Automation und Direkt Marketing Aktivitäten entlang des gesamten Marketing & Sales Funnels fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich

Ihr Profil:

Sie haben Ihr Studium im Bereich Kommunikation oder Medien erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Medienbereich

Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Führung eines Marketing Teams sammeln

Ihre Kenntnisse konnten Sie sich bisher im Agenturumfeld oder in anderweitigen dynamisch-agilen Organisationen aneignen; Erfahrungen im B2B Bereich sind zwingende Voraussetzung

Sie sind in der Lage, sich zu fokussieren und Sie zeichnen sich durch Ihr Talent, auch in Stresssituationen stets den Überblick zu behalten, aus

Das richtige Priorisieren von komplexen Sachverhalten stellt für Sie kein Problem dar

Schlagwörter wie Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für Sie nicht nur leere Worthülsen, sondern werden von Ihnen auch gelebt

Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Ihre Mehrwerte:

Ein modernes, innovatives und expandierendes Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur

Eine freundliche Willkommenskultur, offene Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang in einem hochmotivierten Team

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in einer eigenverantwortlichen und vielseitigen Rolle

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe

Eine leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten

Diverse Sozialleistungen wie z. B. die Bereitstellung eines Jobrads, eines Mobiltelefons und eines Laptops sowie Teamevents und Gesundheitsinitiativen mit Sportprogrammen