Für unseren Kunden, einen modernen, innovativen und mittelständisch geprägten Hersteller von Softwarelösungen für den digitalen Gesundheitsmarkt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen durchsetzungsstarken Head of Marketing (m/w/d) mit einer hohen Einsatzbereitschaft und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
Head of Marketing (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Sie führen das unternehmensinterne Marketing Team fachlich und disziplinarisch
Sie leiten den Bereich Marketing Markt sowohl operativ als auch strategisch und erobern in diesem Zuge alle relevanten B2B Zielgruppen
Sie übernehmen die Strategie- & Themenplanung aller Zielgruppen
Sie verantworten die Marketing- & Kommunikationsplanung sowie die Budget- & Ressourcenplanung
Sie sind für die strategische & operative Projektarbeit zur erfolgreichen Marketing-Umsetzung relevanter Zukunftsprojekte zuständig
Das Vertriebs- und Zielgruppen Marketing (u.a. Lead Generierung, Lead Nurturing, Promotions, etc.) unter Verwendung geeigneter Marketing Automation und Direkt Marketing Aktivitäten entlang des gesamten Marketing & Sales Funnels fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Ihr Profil:
Sie haben Ihr Studium im Bereich Kommunikation oder Medien erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Medienbereich
Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in der Führung eines Marketing Teams sammeln
Ihre Kenntnisse konnten Sie sich bisher im Agenturumfeld oder in anderweitigen dynamisch-agilen Organisationen aneignen; Erfahrungen im B2B Bereich sind zwingende Voraussetzung
Sie sind in der Lage, sich zu fokussieren und Sie zeichnen sich durch Ihr Talent, auch in Stresssituationen stets den Überblick zu behalten, aus
Das richtige Priorisieren von komplexen Sachverhalten stellt für Sie kein Problem dar
Schlagwörter wie Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für Sie nicht nur leere Worthülsen, sondern werden von Ihnen auch gelebt
Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
Ihre Mehrwerte:
Ein modernes, innovatives und expandierendes Unternehmen mit einer mitarbeiterorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
Eine freundliche Willkommenskultur, offene Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang in einem hochmotivierten Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld in einer eigenverantwortlichen und vielseitigen Rolle
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
Eine leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und die Option auf mobiles Arbeiten
Diverse Sozialleistungen wie z. B. die Bereitstellung eines Jobrads, eines Mobiltelefons und eines Laptops sowie Teamevents und Gesundheitsinitiativen mit Sportprogrammen
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