Für unseren Kunden, ein etabliertes, wachstumsstarkes und international agierendes Unternehmen der Technologiebranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Bremen oder München einen smarten und ambitionierten Head of Controlling (gn) mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und einer wertschätzenden und kooperativen Führungskompetenz.
Head of Controlling (gn)
Ihre Aufgaben:
Sie sind für die Leitung und stetige Weiterentwicklung des Controlling-Teams zuständig und verantworten übergreifende Finance-Prozesse und -Strukturen; somit unterstützen Sie Ihr Unternehmen als auch den dazugehörigen Konzern im stetigen Modernisierungs- und Harmonisierungs-Flow
Sie fungieren als primärer Ansprechpartner und Experte für alle fachlichen Fragen rund um das Thema Controlling; sowohl für Ihre Mitarbeiter und Kollegen innerhalb der Gesellschaft als auch als Business Partner in Richtung der Geschäftsführung der Konzernholding und externen Geschäftspartnern gegenüber (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwälte)
Sie überwachen aus der Controlling-Perspektive die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie deren Überleitung nach IFRS und stellen fortlaufend das Reporting an die Holding sicher; zudem verantworten Sie den jährlichen Budgetprozess sowie die vierteljährlichen Forecasts
Sie nehmen an regelmäßigen Teammeetings mit den anderen Fachabteilungen der Gesellschaft teil und sind gleichermaßen in die konzernrelevanten Thematiken wie Treasury, Tax und den Zentraleinkauf eingebunden; darüber hinaus arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit dem Management, externen Partnern und der internen Rechtsabteilung des Konzerns zusammen
Ihr Profil:
Sie haben Ihr betriebswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunk Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation/ Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Controlling
Sie konnten bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem vorzugsweise international agierenden Industrieunternehmens - alternativ einer Big4/ next10-Gesellschaft - sammeln und weisen ergänzend ein solides Verständnis für buchhalterische Themen auf; theoretische HGB-Kenntnisse sind hierbei ein Muss; hingegen IFRS-Background sowie steuerliches Wissen sind ein großes Plus
Sie können bereits Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern vorweisen
Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren klar und wertschätzend auf allen Hierarchieebenen; eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Ihrem Team geben Sie die Freiheit, Eigenverantwortung zu übernehmen, um qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten
Sie haben stets das „Big Picture“ vor Augen und Ihr Talent, das große Ganze zu erfassen zeichnet Sie aus
Sie besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität und verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich Controlling-Software wie bspw. MS Power BI, Excel, Business Central oder in vergleichbaren ERP-Systemen
Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch
Ihre Mehrwerte:
Ein modernes, zukunftssicheres und mitarbeiterorientiertes Unternehmen
Sehr gute fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns möglich
Klare und wertschätzende Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein unvergleichbarer Teamgeist mit vielen Freiheiten für neue Ideen
Regelmäßige Mitarbeiter-Events sowie Firmenfitness und Firmenfahrrad-Leasing (Job-Rad)
Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle in einem unbefristeten und sicheren Beschäftigungsverhältnis
Ein smartes Arbeitsumfeld in modernen Bürokomplexen mit der Option des Mobilen Arbeitens
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie Berufsunfähigkeitsversicherung